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大庆职业学院实践探索“校中厂”
发布时间:2017-04-07 14:05 来源:未知 作者:author_isig
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技术过硬，追求完美
实习不到二周就能让师傅点头称赞，实习一个月企业就要与他们签订入职合同，入职不到半年就能成为同期本科毕业生的师傅……这就是大庆职业学院机械制造及自动化专业学生留给企业的印象。
凭着扎实的理论功底、过硬的实践技能，这个专业的毕业生不但走进了中航工业哈尔滨东安发动机集团这样的知名国企，如今在大庆沃尔沃这样的世界最先进的汽车生产企业，也都成了“香饽饽”。
这个专业有78%的学生实现了学院提出的在中外知名企业就业的愿景。“在校期间，我在‘校中厂’经过普车、数控车床、加工中心和钻床的轮岗实训，独立地为大庆石油装备制造集团加工射孔枪‘中接’这种真实产品，为我今后的工作奠定了坚实的基础。到了企业我才知道，和同龄人相比我不但技术上过硬，而且工作中从不觉得苦和累，工作尽量追求完美，领导和同事们都很喜欢我。”谈起毕业后的感受，目前在中航工业哈尔滨东安发动机集团工作的2012级学生郭胜新，满脸的自豪。
凭着扎实的理论功底、过硬的实践技能，这个专业的毕业生不但走进了中航工业哈尔滨东安发动机集团这样的知名国企，如今在大庆沃尔沃这样的世界最先进的汽车生产企业，也都成了“香饽饽”。
这个专业有78%的学生实现了学院提出的在中外知名企业就业的愿景。“在校期间，我在‘校中厂’经过普车、数控车床、加工中心和钻床的轮岗实训，独立地为大庆石油装备制造集团加工射孔枪‘中接’这种真实产品，为我今后的工作奠定了坚实的基础。到了企业我才知道，和同龄人相比我不但技术上过硬，而且工作中从不觉得苦和累，工作尽量追求完美，领导和同事们都很喜欢我。”谈起毕业后的感受，目前在中航工业哈尔滨东安发动机集团工作的2012级学生郭胜新，满脸的自豪。
生产过程，磨炼学生品质
大庆职业学院隶属于大庆油田有限责任公司，是国家百所示范性高职院校，他们始终坚持用大庆精神办学、以铁人精神育人，为大庆油田和地方经济发展培养具有“责任心、真功夫、好习惯”的“铁人式”技能型人才，一直是学院矢志不渝的追求，并为此做了积极的探索。从前以理论讲授为主、即使是实训也是用塑料和钢材进行的消耗性实训，存在着耗材多了耗费不起，少了练不出手，尤其是与企业岗位结合不紧密这些问题。
学院坚持以问题为导向，重点针对高职院校目前存在的短板，深化教学改革，充分利用隶属于大庆油田有限责任公司这一得天独厚的优势，主动与大庆油田装备制造集团签订了联合育人协议。大庆职业学院现代实习中心逐渐过渡为“校中厂”。“校中厂”的建立，使他们把企业真实产品带到学生实训基地，使“校中厂”成为合作企业的分车间，校企双方成为有实质血缘关系的合作伙伴。
大庆油田装备制造集团是中国石油天然气集团公司规模最大的石油机械制造厂家之一，是全国机械制造行业的骨干企业。同时，它还是我国最大的石油装备制造企业，主要生产抽油机、潜油电泵、射孔器材、螺杆泵、井下作业工具等12大类、74个品种、2300多种规格的产品，远销美国、加拿大、英国等19个国家，在国内石油装备制造业享有盛誉。
2014年，大庆职业学院与大庆油田装备制造集团签订了产品加工合同，利用“校中厂”为其加工射孔枪“中接”产品6000件。“6000”这个数字对于装备制造集团加工量来说只是一个小数字，可是对于从来没有参与过真实生产的大部分老师和学生们来说简直不可想象。箭已上弦，克服任何困难都必须上。老师和学生们一看玩真的了，都把浑身的劲使了出来。老师们，绝不能在学生面前“掉链子”；学生们，见到真正的毛坯眼睛也发了光！
“说实话，一开始我真的好担心，用学生加工真实产品，能行吗？废品率那得多高啊，那得赔付多少钱？再说！万一出了安全问题谁负责？”技术部主任李战梅谈起校企合作开始时，眼睛里依然透着担忧。“有条件要上，没有条件创造条件也要上的铁人精神体现了它真正的魅力，我们铁了心一定要把此事做成！通过不断的改进工艺、改进方法，通过不懈的努力，学生们由最初的一天加工不到10件产品、合格率不到60%，到加工产品全部合格、所有学生全部实现轮岗实训。真是不敢想象，当初觉得百分百不可能的事情，我们居然成功了”。
有着20年大庆油田装备制造集团工作经验、现在担任指导教师的李战梅，深深体会到了产教深度融合带来的好处：真实产品加工意味着必须将生产过程融入教学过程；“校中厂”使课堂等同于企业车间的生产一线，用真实产品加工和用塑料件、钢件加工相比，学生在心理上产生不同的态度，因为产品要的是质量，培养的是责任心，否则就对不起学校和企业；因为是真的产品加工过程，练就的是真功夫，否则产品就是废品；因为是真的生产流程，养成的是好习惯，否则效率就上不去。
“校中厂”中的学生就是在苦与累的磨炼中不断成长，磨炼了意志、品质，培养了团结协作、吃苦耐劳、精益求精的精神，练就了真实的操作加工能力。
产学一体，培养真功夫
产学一体的真实一体化，不仅节省了耗材，而且释放了教师团队的优势，从根本上培养出有“真功夫”的学生，实现了产教融合、资源和利益共享。2014年，6000件产品顺利完成，实现产值52.2万元。2015年，加工产品数量大幅增加到20000件，实现产值183.69万元。“校内的生产性实训让我们比其他学校的学生更快地进入到工作状态。同时，生产性实训还让我们学会了思考。我们亲眼看到了原来每天最多加工‘中接’产品100件。但是，经过老师们改进工艺和刀具后，可加工150件。这个经历对我俩的启发特别大。在工作中，我们也养成了做事认真、坚韧不拔、遇事特别能琢磨的工作态度，得到了领导的认可。”在大庆沃尔沃汽车制造有限公司实习的机械制造13-301班学生刘婉竹和宋欣宇，深有感触。
中航工业哈尔滨东安发动机集团人事部招聘主管高媛，在谈起大庆职业学院学生时也是赞不绝口：“我去过该校的‘校中厂’多次，而且与系领导也有过多次的交流，他们在注重提升人才培养质量的过程中，特别注意对学生开展专业、专注、精准、创新和个性化培养，培养学生养成精益求精的‘工匠精神’，他们一方面不断地用大庆精神、铁人精神培植‘文化底蕴’，提升学生职业素养；另一方面不断强化‘一技之长’，提升学生职业能力。所以我们特别喜欢该校的学生，2015年我就去要了三次人。2014年就业的郭胜新、2015年实习的董佳军等多名学生，我们都委以重任。”
通过“校中厂”的探索，其效应映射到多家企业：大庆沃尔沃汽车制造有限公司、浙江吉利汽车有限公司、延峰江森汽车座椅制造有限公司，分别录用学生18人、33人和22人。中航工业哈尔滨东安发动机有限公司录用学生37人。哈尔滨东安实业有限公司录用学生17人。2015届毕业生呈现出供不应求的良好态势。
“今天，我们的‘校中厂’取得了点滴成绩。明天，我们将不骄不躁，稳扎稳打，持续创新，逐步探索出国家急需的高素质、高技术技能人才的培养之路，为把我院建成石油特色、国内一流、国际水准的国家级职教名校而努力奋斗。”大庆职院王志恒院长说起这段话时，也为学院明确了更高的目标。
