4月14日，中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民来我市实地调研，走访学校与企业，了解技能人才培养就业与企业用工需求情况，充分肯定了我市技能人才的培养工作，并希望东莞进一步加大高端人才与高技能人才的供给，服务经济转型和结构调整。

        省政府党组成员陈云贤，市委书记、市人大常委会主任吕业升，副市长喻丽君等陪同调研。

        点赞东莞市技师学院办学思路

        当日上午，尹蔚民一行走访了位于东坑镇的东莞奇兴服装有限公司“村民车间”，考察村民灵活就业的情况，随后前往东莞   市技师学院，了解“学习型工厂”与培养技能人才服务转型升级等情况。

        在东莞市技师学院，尹蔚民观看了学生用麦秆制画过程、考试实操、调酒演示，并参观了机械工程实训室与工业机器人实训中心等场地。

        尹蔚民十分关心学生的就业情况。东莞市技师学院院长刘海光介绍，学校目前拥有9500多名在校生，招生与就业两旺。每年毕业生达3500人，就业率达99%，90%的毕业生在东莞就业。2013年以来，该校根据东莞产业经济布局及特点，积极开展国际合作办学，无缝对接企业的高技能人才需求，毕业生深受企业欢迎。

        尹蔚民表示，东莞市技师学院“市场化导向、国际化办学、工厂化教学”的办学模式与学生招生就业两旺的良好形势令人印象深刻。

        他说，产业结构转型升级需要大力发展技工教育，培养大批高素质的技能人才，东莞市技师学院办学思路正确，希望我国能涌现更多这样的学校，打造自己的品牌，树立中国技工学校的典范。

        “机器换人”促普工向技工转变

        下午，尹蔚民一行来到松山湖，实地调研易事特集团股份有限公司，并与易事特等6家不同类型企业的负责人座谈交流，了解企业生产经营、转型升级及用工等情况。

        与会企业人士纷纷表示，企业经营状况良好，对高技能人才的需求较大。

        据易事特董事长何思模介绍，虽然企业也在招聘与培训工人，但是即便有师傅传帮带，新工人至少需要6个月才能熟练起来。广东印象派服装有限公司副总经理董德强介绍，公司处于快速发展期，订单饱和，“机器换人”解决了部分用工问题，但机器换人之后，对一线工人的素质要求变高了。

        尹蔚民说，此次东莞调研，让自己有了几个判断：一是企业反映订单充足，用工需求较强，说明经济形势比较好，就业形势稳定。二是东莞转型升级与结构调整取得了明显成效，转型升级对高端人才与高技能人才的需求很大，需要进一步加大供给。

         在谈到机器换人时，尹蔚民表示，“机器换人”对劳动力市场冲击有多大，一直是他关心的问题。从东莞的情况看，“机器换人”对就业市场的冲击微乎其微，它不是简单替换人而已，而是倒逼工人去提升劳动素质与技能，帮助他们由普工转型成为技工。