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技能时代,来了(二)——社会对技能人才关注升温昭示技能时代来临

发布时间:2017-08-28 11:49   来源:职业杂志社   作者:祁娜   我要收藏

技能、技能人才成为热词

作为中车长客股份公司转向架制造中心焊接车间的高级技师,李万君用手中的焊枪为中国高铁事业贡献力量。

但是,一直默默无闻的李万君万万没有想到,自己作为一名技师,也能走进央视,成为央视《感动中国》节目的上榜人物。

最近两年,央视还有两档节目热播:《大国工匠》和《中国大能手》。其中,央视《大国工匠》连续播出了五季,《中国大能手》第三季开播,收视率居高不下,观众反响强烈。

在节目中,我们认识了许许多多像李师傅一样,在平凡的技能工作岗位上精益求精的管师傅、孟师傅、宁师傅们。

社会对技能人才关注,不仅限于银屏上,也在现实生活中。

2017年“7•15世界青年技能日”云南、上海活动现场,很多家长带着孩子们来参观,一位家长表示,“我希望我的孩子能够亲眼见识到年轻哥哥姐姐们的高超技能,也能够学到一技之长”。

技能节、技能周、技能月……一时间,技能、技能人才,这两个词,开始走出技校,走上媒体,走向社会,成为社会关注的热门语汇。

 
国家:从人口大国向技能大国转变

我国是一个拥有着13亿人的人口大国,但是,我国并不是一个技能大国。

关注技能人才,建设好技能人才队伍,是我国实现实现“中国制造2025”战略目标,从人口大国向技能大国转变的关键。

近五年以来,我国技能人才工作取得长足进步,技能人才社会地位逐步提高,越来越多的技能人才脱颖而出。中国青年报社会调查中心调查显示,70.4%的受访者认为目前技术工人在社会上受尊重,53.3%的受访者认为职业学校和技工院校的毕业生在就业时拥有一技之长,更有竞争力。

但同时我们也清醒认识到,我国作为世界第二大经济体和制造业大国,技能人才队伍无论在数量、质量还是结构上,与世界先进水平还有一定差距,难以完全适应我国经济社会发展需要。

人社部最新统计数据显示,截至2016年底,我国技能劳动者总量达1.65亿人,占就业人员的20%,高技能人才总量约为4791万人,占技能劳动者比例约27.3%,掌握“高、精、尖”技术的高技能人才数量较少。而西方发达国家特别是一些制造业强国,高技能人才的数量占到技能劳动者总数的40%以上,中国仅约5%,技能人才缺口达千万。人才队伍结构不合理,技能结构和年龄结构老化,薪酬水平偏低,社会地位低、缺乏职业认同感,培养体制不顺、机制不活、投入不足,缺少职业晋升通道等问题仍然存在。

近年来,党中央、国务院高度重视技能人才工作,技能人才队伍建设成就斐然,相关技能人才政策的顶层设计功不可没。在中央政策引导下,针对技能人才发展的各种短板逐步被补齐,一个前所未有的技能时代拉开了序幕。

习近平总书记指出,“工业强国都是技师技工的大国”“作为一个制造业大国,我们的人才基础应该是技工”,要求“大力培育支撑中国制造、中国创造的高技能人才队伍”,还要“让技能人才体面、有尊严地工作生活,拥有更多‘获得感’”。

国务院总理李克强在政府工作报告中就提到了“工匠精神”。2017年4月7日,他在会见来华对上海申办2021年第46届世界技能大赛进行考察评估的世界技能组织主席巴特利时指出,要努力培养数量更多、素质更高、结构更合理、就业创业能力更强的技能人才,助推中国经济新动能蓬勃发展,带动传统动能的改造提升。

在党和国家领导人的关心和重视下,一系列与技能人才生存发展息息相关的国家政策出台。

2006年《关于进一步加强高技能人才工作的意见》,对加强技能人才工作进行了全方位部署。

2010年《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,提出以高层次人才和高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设的目标任务。

2011年《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,明确了10年内我国高技能人才队伍建设的指导思想和发展目标、主要任务、重点措施。《关于印发国家高技能人才振兴计划实施方案的通知》,提出我国将重点实施技师培训、高技能人才培训基地建设和技能大师工作室建设3个工作项目,以鼓励和扶持高技能人才发展。

2012年《关于加强企业技能人才队伍建设的意见》,提出要加强企业技能人才队伍建设,形成企业初级、中级、高级技能劳动者队伍梯次发展和比例结构基本合理的格局。

2016年《关于深入推进国家高技能人才振兴计划的通知》中,国家级高技能人才培训基地建设项目、大师工作室项目和技师培训项目的申报工作启动。

2016年,人社部印发《技工教育“十三五”规划》,着力完善培养符合未来产业发展趋势的新型后备产业工人和各类高技能人才培养体系。

……

国家一系列措施的出台,从不同角度,将对技能人才的关心和关注,上升到政策层面,吹响了中国加快技能人才队伍建设和跨入技能时代的“冲锋号”,也标志着我国开始从人口大国向技能大国转变。

 

 地方:从人口红利向技能红利转变

为落实国家对于技能人才的政策,各级人力资源社会保障部门积极响应,不断完善措施,制定实施细则,致力于将人口红利转变为技能红利。

其中,最重要的是,一些地方政府启动了“技能强省”计划。

党的十八大以后,安徽省委省政府面对经济发展新常态,调整思路,转变经济增长方式和人才结构模式,将安徽由劳动力资源大省向人力资源大省的转变,提出建设技工大省的目标。先后出台了《安徽省技能人才振兴计划实施方案(2014—2017年)》《安徽省人民政府关于印发支持技工大省建设若干政策的通知》(2017—2021年)等一系列政策性文件,为技能大省建设谋篇布局,省人社厅综合利用部门职能,创新举措,积极支持技能人才培养,推动技工院校发展,为技工院校发展营造优良环境。从2017年起,技能人才首次可参评省学术技术带头人及后备人选,今年5人入选学科带头人,后备人选6人,此举开创了全国先河,意义深远;省外专局将技能人才引进作为外专服务对象,今年为技工院校引进新加坡职教专家,开设名师大讲堂,今后还将开设单项专业大讲堂;省财政厅积极支持技工院校生均拨款政策落地,技师学院和高级技工学校享受高职院校同等政策;省发改委在实训基地建设、现代职业教育体系建设等方面予以项目支持,保障经费落地。经过全省上下努力,省直各部门大力支持,政策支持效果逐步显现,安徽技工教育步入良性发展态势,技工院校基础办学指示性指标全面提升,社会优质职教资源转向技工教育,技工院校数量稳中有升,技工教育呈现良性发展态势,技工大省建设正出发。

2017年3月,江苏省政府办公厅《关于印发职业技能提升行动计划(2017-2020年)的通知》,提出提高技能人才待遇,营造良好舆论氛围。

2017年3月,人社部和湖北省人民政府在京签署《共同推进湖北技能强省战略工程备忘录》。武汉市随后连续出台《关于实施技能兴汉工程的意见》《武汉市拓宽技能人才成长通道实施办法》《武汉市高技能人才引进工作实施办法》三个政策性文件,首次从户籍、事业单位招考、人才流动等六大方面鼓励技能人才成长。

云南省人民政府于2017年7月正式印发《云南省技能强省行动计划(2017—2020年)》,该计划是以省政府名义出台的关于推进技能强省的指导性文件。计划提出了推进技能强省战略的目标、时间、战略重点、主攻方向和推进策略。计划提出,从2017年到2020年,培养300名云南首席技师、2万名云南技师、30万名云南技工、40万名云南工匠,职业教育在校生规模达到140万人左右,培训各类劳动者总量达1000万人次以上。将每年7月定为“云南技能宣传月”,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

2017年7月,四川省委组织部会同有关部门联合印发《四川省技能人才队伍建设“十三五”规划》,对“十三五”期间全省技能人才队伍建设工作进行顶层设计和部署安排。《规划》从指导思想、基本原则、目标任务等三个方面提出了“十三五”期间对技能人才队伍建设的总体要求,明确至2020年全省技能人才总量达到1000万,至2020年高技能人才占技能人才比例提高到25%。2017年7月,成都市人社局制定了《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》《鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》。

2017年8月,河北省委办公厅、省政府办公厅印发《关于提高技能人才地位的若干意见》,要求各市党委和人民政府,雄安新区党工委和管委会认真贯彻落实。强调要强化技能人才培养,完善技能人才评价选拔机制,健全技能人才激励机制,创新技能人才交流引进机制;打破技能人才评价受年龄、资历、身份和比例等条件限制,对在生产一线掌握高超技能、业绩突出的职工,可破格或越级参加技师、高级技师考评;给予最高50万元的引才补贴。每年遴选50人到国(境)外进修,补助“燕赵杰出匠师”。

……

以上一些省份相继出台的“技能强省”政策,给予了技能人才成长和发展以强有力的政策保障。我们可以期待,在未来的几年内,还会有一些地方政府会通过各种措施,给予技能人才更多的政策扶持,使技能人才更有自豪感、获得感,更有底气,更有自信。

不久的将来,在这些地方政府强有力的政策支持下,最终会实现人口红利向技能红利转变。

 

社会:关注、响应越来越多

三四十年前,作为培养技能人才的主阵地,技工院校还是非常受社会欢迎的。但是,随着工人社会地位的下降,技工院校受社会的关注度也直线下降。

但是,现在,这种现象正在慢慢改变。

这不,2017年招生季,很多技工院校三天就结束了招生工作,有的校长为了防止一些人情电话,不得不在这几天关掉常用的手机。

广州的招生咨询日,广州市人社局局属6所技师学院的咨询台非常火爆。有的学生高考分数上了二本线,还选择技师学院的高级班、预备技师班,目的就是学习紧缺、热门、就业薪酬高的专业。据统计,广州6所技师学院每年招收的超过专科以上分数线的学生多达数百名。

当大二学生们忙着考四级、愁工作的时候,广州市属6所技校的三年制学生几乎被预定一空,更让大学生羡慕的是,“现在的技校毕业后,起薪基本都是4000~5000元”。

广州市的这几所技工院校只是全国技工院校中的代表。截至2016年底,全国共有技工院校2526所,在校生323万人,毕业生就业率一直保持在97%以上。

2017年7月16日,山东技师学院2017年秋季招生第一批次录取1500余名学生。但是,还是有不少学生希望来校读书。鉴于广大考生及家长的迫切要求,他们增加了高级工无人机操控技术、工业机器人应用与维护、计算机动画制作和电子商务等专业的招生人数。

2017年4月,人社部部长尹蔚民在视察东莞市技师学院时指出,当前中国的转型升级无论从哪方面来看,都需要大量的技能人才。技校要有责任担当,要抓住有利时机,培养更多适应市场和产业需要的技能人才。他肯定学院的路子是正确的,希望学院进一步在实践中不断总结、不断完善,在原来的基础上越办越好,更上一层楼。

2017年是技能人才大放异彩的一年。中国着力申办2021年世界技能大赛,成功举办“中国国际技能大赛”“7·15世界青年技能日”活动,全社会对技能人才的关注达到前所未有的高度,崇尚技能的社会氛围慢慢形成。

新青年、新技能、新梦想,正在成为新一代中国青年的新追求!

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