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提升办学品质的“拉力”和“推力”
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当前我国职业教育已进入追求质量效益的新时期, 《国家职业教育改革实施方案》为职业教育中长期改革与发展提出了全方位设想, 为职业学校办学提供了新一轮发展机遇;基于标准的职业教育教学和管理将进一步提升职业教育的办学品质;适应市场、服务学生可持续发展、体现类型教育特色的职教人才培养模式创新将进一步彰显。 但办学效益的提升仅有这些外部力量还不够, 基层学...
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高等职业院校行政工作诊断与改进
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摘要: 高校治理结构不断优化, 行政工作分工越来越精细, 多元化的管理、协调和服务让行政职能部门应接不暇, 导致诸多计划难以落地。运用诊改的理念, 使用一页纸项目管理工具来加强行政工作的计划、组织、实施、过程监控与预警, 达到及时纠偏的目的, 能有效的促进行政工作目标达成。 近年来, 国家加大简政放权的力度, 持续构建放管服的社会治理结构。教育部指出, 要进一...
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高等职业院校行政工作诊断与改进
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摘要: 高校治理结构不断优化, 行政工作分工越来越精细, 多元化的管理、协调和服务让行政职能部门应接不暇, 导致诸多计划难以落地。运用诊改的理念, 使用一页纸项目管理工具来加强行政工作的计划、组织、实施、过程监控与预警, 达到及时纠偏的目的, 能有效的促进行政工作目标达成。 近年来, 国家加大简政放权的力度, 持续构建放管服的社会治理结构。教育部指出, 要进一...
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教师考勤:是“控制”, 还是“激励”
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摘要:教师考勤事关重大, 学校理应制定出适合本校环境特点、有利于解决工作中实际问题的考勤制度, 面向包括领导和教干在内的全体教职工常态化运行。我们亟须提高对教师考勤的认识, 以调动教师工作积极性为目的, 有效促进教师考勤制度科学化发展。首先, 确立正确的考勤导向, 考勤的目的导向有利于发挥广大教师的履职效能。其次, 考勤与考绩紧密结合, 瞄准激励, 以考勤规...
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“后发型”职业学校如何“后来居上”
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如何办好高质量的职业教育, 如何破解职业教育自身发展不平衡不充分的问题?...
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校长可以为教师阅读做什么
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尽管学校一直在倡导书香校园建设,但教师的阅读状况却不容乐观。读书时间少、阅读种类单一、阅读心理浮躁、学校读书氛围相对淡薄等已成为教师阅读的共性问题。...
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后勤跑得快,育人能当先
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“跑得快”是一种接地气的说法,在学校中它有着丰富而独特的文化内涵——跑得快,是积极主动作为而非被动推诿;是未雨绸缪的超前准备而非临渴掘井的仓促应对;是敢于直面挑战的担当而非怯于困难的退缩;是雪中送炭的热情服务而非事不关己的冷漠旁观;是追求更高更快更强的卓越而非安于慵懒散浮拖的平庸苟且。...
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合作是做好部门与级部之间的协调工作的关键
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某学校从10年前面临撤销合并到当今连续9年在地区领先,他们在实施扁平化管理过程中是这样协调部门和年级之间的关系的。...
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李希贵:与西方企业管理书的相遇
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《掌握人性的管理》启发我,管理应该让每一个人都感觉自己很重要 我非常幸运,当老师第一年就从书店里发现这本没有任何装帧设计的黄皮书《给教师的100条建议》;我当副校长后也非常幸运,很快遇到一本企业管理的书玛丽凯的《掌握人性的管理》。后来我慢慢体会到为什么好书总是被遇到,因为我逛书店比较多,所以遇到它们的机率就相对高一些。 玛丽凯本来已经退休了...
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向管理要效益的三个疑问
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在前两期专栏文章中,我们谈到了提升学校软实力的问题,其主旨是提升学校的核心与关键能力,也就是要重视打造学校的人才培养模式和学校管理模式。而学校人才培养模式的打造,...
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