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职业精神的概念及内涵

发布时间:2017-01-19 15:52   来源:报刊杂志   作者:千秋业编辑   我要收藏

职业精神是与人们的职业活动紧密联系,具有职业特征的精神与操守,从事这种职业就该具有精神、能力和自觉。它由多种因素组成,而且互相配合,构成严谨的职业精神模式。职业精神能够清晰地表达职业的根本利益,职业责任和行为上的精神要求。
  职业精神反映的是职业的特殊利益以及要求,是在特殊的职业实践经验的基础上产生的,具有具体、灵活多样等特点,既存在原则性的要求,还有具体、可操作性的要求。职业精神能使社会的精神原则职业化,还能让人们的个人精神成熟化。它包括职业态度、职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律、职业修养等要素,它与个人的人生观和价值观密切联系在一起,表现为从业活动中的热爱、严谨、求实、负责、高效的行为及风貌。
  它由多种要素构成,有着多方面的具体体现:一是思想意识,如职业团队的归属意识、职业岗位的热爱意识、职业协作的和谐意识、公道平等的竞争意识和精益求精的责任意识等;二是风范品格,即实现职业设想的规划态度、发奋向上的进取性情、艰苦奋斗的创业作风、服务社会的人文情怀和诚实守信的仁义品质;三是实践动力,即昂扬激越的工作豪情、永不言弃的人生追求、彰显时代的蓬勃朝气、顽强不屈的竞争意识。
 

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